Условия получения страховой пенсии по старости. Страховая пенсия

Навигация по статье

Кроме страховой выплаты для граждан установленного а существуют , назначаемые в более раннем возрасте. Условием для возникновения права на такую пенсию является наличие страхового стажа на соответствующих видах работ . Требования к минимальному стажу и количеству баллов такие же, как и для обычной пенсии по старости.

Особенностью включения в стаж для досрочного пенсионного обеспечения периодов работы граждан некоторых профессий является обязательная уплата с начала 2013 года.

Страховая пенсия по инвалидности

Гражданам, утратившим трудоспособность, необходима всесторонняя помощь, в том числе и от государства, которое принимает меры по их поддержке и защите . Основные понятия, касаемые поддержки инвалидов, законе содержатся в № 181-ФЗ от 24.11.1995 г. «О социальной защите инвалидов в РФ» .

Страховая пенсия по случаю потери кормильца

Страховой случай, а именно смерть кормильца, является основанием для данного вида пенсии. Для установления должны выполняться следующие условия :

• у умершего имеется страховой стаж;
• отсутствует противоправное деяние, совершенное нетрудоспособным членом семьи и повлекшее за собой смерть кормильца.

Стаж, в течение которого работодатель отчислял взносы в ПФР за умершего кормильца, необходим для права на страховую пенсию. Причем такой стаж может быть равен и одному дню . Если же умерший гражданин не работал ни одного дня, то ему будет назначена .

Размер страховых пенсий

Согласно принятому закону «О страховых пенсиях в РФ» осуществляется по формуле:

СП = ИПК х СПК,

• СП - размер пенсии;
• ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;
• СПК - значение индивидуального коэффициента в денежном выражении на день назначения выплаты.

Данная формула полностью относится к расчету пенсионных выплат тем, кто начинает свою трудовую деятельность в 2015 году. Для тех, кому до пенсии осталось немного времени, накопленные до этого права тоже переведут в баллы, а далее будут считать по-новому.

Таким образом, пенсионные права граждан, сформированные до 2015 года, в сумму индивидуальных коэффициентов, а уже к этой величине будут прибавляться коэффициенты за каждый год стажа после 2015 года.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

Как видно из формулы, определяющей страховую выплату, основным ее элементом является ИПК. Данный коэффициент учитывает как периоды работы, имевшие место до вступления нового закона , так и периоды после . Таким образом, в расчет принимаются ожидания граждан, формировавших свои пенсионные права в условиях действия прежнего законодательства.

Значение ИПК определяется по формуле:

ИПК = (ИПК с + ИПК н) х К в СП,

• ИПК - индивидуальный коэффициент на день, с которого назначается выплата;
• ИПК с - индивидуальный коэффициент за периоды до 1 января 2015 года;
• ИПК н - индивидуальный коэффициент за периоды работы после 1 января 2015 года;
• К в СП - повышающий коэффициент для и по случаю потери кормильца.

Если гражданин после этого снова начнет трудовую деятельность, то его страховая пенсия уменьшена не будет .

Индексация пенсий в 2019 году

Ежегодно 1 февраля государство осуществляет всех видов страховых пенсий с учетом роста цен и среднемесячной зарплаты по стране.

В 2019 году с учетом планирования бюджета с инфляцией в большем размере, чем получилась фактическая (факт - 4,3%), было принято решение увеличить страховые пенсии на 7,05% , причем со смещением даты индексации на один месяц - 1-го января. Такая мера направлена на обеспечение более значимого роста реального размера пенсий.

Важно помнить, что минимальный размер пенсионной выплаты не может быть ниже прожиточного минимума , установленного в каждом конкретном регионе. Если пенсионное обеспечение будет ниже этого уровня, то гражданин имеет право на установление из федерального или регионального бюджета.

Выплата трудовой пенсии

Все виды страховой пенсии выплачиваются ежемесячно за текущий период . Пенсионную выплату пенсионер может получить лично или через доверенное лицо. Пенсию, установленную ребенку, получает один из родителей или опекун. Четырнадцатилетний ребенок может получать пенсию самостоятельно.

Способ доставки пенсионных выплат выбирается гражданином при написании заявления о назначении . Однако такой способ может быть путем подачи соответствующего заявления в ПФР.

Выплата пенсионного обеспечения осуществляется :

• через учреждения почтамта (на дому или в отделении почты);
• через банк.

Приостановление и прекращение выплаты

Выплаты пенсии являются следующие обстоятельства:

• неполучение таких выплат в течение шести месяцев;
• неявка нетрудоспособного гражданина на очередное переосвидетельствование;
• достижение получателем пенсии совершеннолетия и отсутствие документов, подтверждающих его обучение на дневном отделении, либо окончание учебы после 18 лет;
• прекращение срока действия вида на жительство;
• поступление документов о выезде пенсионера на постоянное место жительство в иностранное государство, с которым заключен договор об обязательствах этого государства по пенсионному обеспечению наших граждан;
• поступление документов о переезде на постоянное жительство в иностранное государство, с которым не заключен международный договор, и отсутствие заявления о выезде за пределы России.

Приостановление или прекращение выплаты суммы пенсии осуществляется с 1 числа , следующего за месяцем, в котором наступили такие обстоятельства.

Пенсионных выплат являются следующие обстоятельства:

• смерть получателя пенсии или признание его безвестно отсутствующим;
• истечение полугода со дня приостановления выплаты;
• утрата права на назначенный вид пенсии;
• непредставление иностранным гражданином или лицом без гражданства вида на жительство;
• отказ от получения страховой выплаты.

Следует помнить, что гражданин обязан своевременно извещать органы ПФР об обстоятельствах, влекущих за собой приостановление или прекращение пенсионного обеспечения.предыдущего пенсионного законодательства , будут сохранены. Для этого осуществляется конвертация пенсионных прав в индивидуальные коэффициенты.

Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют граждане страны, которые достигли установленного законодательством возраста. Пенсионная система, которая действует в данный момент, предполагает, что любая пенсия условно разделяется на две составляющие: страховую и накопительную.

Каждая из выплат имеет свои особенности и назначение. Кто имеет право на получение средств, и что для этого нужно, разберемся в статье.

Что собой представляет страховая пенсия по старости

Страховая пенсия представляет собой ежемесячную материальную выплату, главная цель которой – компенсировать зарплату или другой денежный доход, полученный в период трудовой деятельности.

Сюда же входит компенсация дохода,утраченный нетрудоспособными членами семьи в результате гибели трудящегося. Чтобы понять, что такое пенсия по старости и кому она выплачивается, нужно знать причину. Но сама сумма определяется один раз, далее она просто государством.

Для следует обратиться в отделение ПФ РФ по месту жительства или прописки, где можно узнать дальнейшую последовательность действий.

Кто имеет право на страховую пенсию по старости

По законодательству Российской Федерации, право на страховую выплату по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины старше 55 лет.

Обратите внимание: с начала 2017 года в силу вступили . Это значит, что каждый год возраст выхода на заслуженный отдых будет увеличиваться на 6 месяцев до достижения уровня в 65 лет для представителей сильного пола и 63 лет — для женщин.

Право на досрочную страховую пенсию

Для этих профессий было введено понятие . Закон устанавливается следующие условия выхода на заслуженный отдых для таких граждан:

1. В связи с опасными или трудными условиями работы, данные граждане могут перестать работать уже после 20 лет стажа ;
2. Второе важное условие — у работника должен быть страховой стаж не менее 8 лет. Это значит, что работодатель на протяжении этого периода времени должен уплачивать за трудящегося деньги в Пенсионный фонд.
   Данный показатель будет увеличиваться на 1 год каждые 12 месяцев, и к 2014 году будет составлять 15 лет. Только в таком случае гражданин обретает право на выплату;
3. Последний важный показатель — это количество условных баллов .
   Сейчас минимальный показатель равен 11.4, однако после постепенного увеличения к 2025 году он не должен быть ниже 30.

Для назначения досрочной ежемесячной выплаты необходимо выполнение всех вышеперечисленных условий.

Что собой представляет накопительная пенсия

Насчитывается немного по другой схеме. Если деньги, которые передаются в ПФ РФ со страховых взносов, тратятся на выплаты нынешним пенсионерам, то накопительная часть переводится на личный счет работника, и никуда с этого счета не девается. Таким образом, деньги постепенно аккумулируются и даже приумножаются за счет использования их в различных проектах.

Иными словами, в права пенсионеров входит получение выплаты, которая состоит из двух компонентов. Государство не только дает право на выбор пенсии в процентном соотношении, но и максимально уберегает людей преклонного возраста от рисков и инфляции.

Кто имеет право на накопительную пенсию

Давайте разберемся, кто имеет право на получение накопительной части пенсии, и когда наступает возможность забрать деньги.

По закону, для выплаты материальных средств нужно, чтобы присутствовали факторы:

• наличие накоплений, которые находятся на личном счете застрахованного лица в одной из организаций, которая имеет право на проведение подобных операций;
• наличие права на страховые выплаты. Получение такого право может наступить по общему правилу: в 55 и 60 лет соответственно для женщин и мужчин, либо раньше для некоторых категорий рабочих. Работник может выйти на заслуженный отдых и в 40 лет: в зависимости от какого трудового стажа зависит право на пенсию по старости;
• . Разрешено получение денег тем, по наследству кто имеет право на такие манипуляции. Один из вариантов – написание завещания или указание гражданина РФ в заявлении в качестве правопреемника.

Если соблюдены все условия, а деньги отдавать отказываются, тогда следует, что нарушено право пенсионера на получение пенсии. В таком случае гражданин может смело отправляться с иском в суд.

Обратите внимание: законодательством предусмотрена досудебная защита прав граждан на назначение пенсии.

Категории граждан, которые могут получить накопительную пенсию

Право получить накопительную часть пенсии имеют несколько категорий лиц.

Для удобства их разделили на три группы:

1. работники, которые родились в 1967 году и старше, и были участниками обязательного процесса страхования . Они могут получить средства, если работали в любое время после 2011 года или работают в настоящий момент, при наличии страхового стажа не менее 6 лет, и достижении нужного возраста;
2. мужчины, рожденные с 1953 по 1966 год, и женщины с 1957 по 1966 год. Этих работников выделили в отдельную группу, поскольку у них накопление длилось всего три года (с 2002 по 2004 включительно). Накопительную часть они могут забрать сразу же, как достигнут определенного возраста. Для второй категории не предусмотрено наличие страхового стажа и прочих условностей;
3. те, кто принимает участие в . Сюда относятся работники, которые регулярно перечисляют часть налогов с зарплаты в фонд, или молодые семьи, которые направили часть материнского капитала в счет будущей накопительной пенсии.

В отдельную категорию выделяют правопреемников застрахованного лица или его родственников. Они могут получить деньги, если смерть настигла работника до достижения возраста назначения накопительной части выплат, или до ее корректировки.

Московская пенсия

Московская пенсия считается самой высокой в стране.

Связано это с тем, что цены на проживание и питание так же в разы выше. Те деньги, на которые гражданин из глубинки может жить месяц, вряд ли хватит даже на неделю жизни в столице. Те, кто имеет право на московскую пенсию, считают себя просто счастливчиками, ведь в придачу к основной сумме они получают доплату. Таким образом, прогнозируется сумма к выплате в минимальном размере 11 816 рублей.

Какая бы не была , нужно уточнить. Для того, чтобы оформить доплату нужно минимум 10 лет жить в столице. Важно знать, что считается суммарное количество лет. Это значит, что если Вы на время выезжали, а потом вернулись, то года суммируются.

Можно ли арестовать пенсию

Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеет каждый гражданин, достигший нужного возраста. Но в некоторых случаях получить деньги все равно не получается, если приставы начали арестовывать пенсию.

Такая ситуация действительно возможна, если у гражданина имеется:

• неоплаченный кредит;
• долг по уплате алиментов;
• или по квартплате.

Если в соответствии с законодательством рассматривать, имеет ли право судебный пристав арестовать пенсию, нужно уточнить, что гражданин должен владеть определенным счетом в банке, на который регулярно поступают деньги. Этот счет, как и любые другие, является финансовым инструментом воздействия. Следовательно, он может полностью замораживаться.

Таким образом, право на пенсию государственному пенсионному обеспечению возникают у граждан в свое, определенное законом время в зависимости от страхового стажа, выслуги лет, условий труда, семейных обстоятельств и т.д. Однако самым главным условием для получения пенсии по старости, по-прежнему, считается достижение установленного возраста.

ПФ РФ от 23.01.2019 N 16п "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению" Зарегистрировано в Минюсте России 13.02.2019 N 53775

Понятие страховой пенсии по старости

Страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств (ст. 3 "О страховых пенсиях").

Страховая пенсия по старости - один из видов страховой (еще закон выделяет: по инвалидности и по случаю потери кормильца). Она назначается пожизненно.

Важно! Следует иметь ввиду, что:

• Каждый случай уникален и индивидуален.
• Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

Виды страховой пенсии (ст. 6 ФЗ):

1. по старости;
2. по инвалидности;
3. по случаю потери кормильца.

Условия назначения страховой пенсии по старости

К юридическим фактам, определяющим право на получение трудовой пенсии по старости, относятся (ст. 8 ФЗ):

1) достижение общеустановленного пенсионного возраста (65/60 с исключениями);

• для мужчин – возраста 65 лет;
• для женщин – возраста 60 лет;

(с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

(исключение - лица, замещающие должности государственной гражданской службы РФ, субъектов РФ и должности муниципальной службы - см. в приложении 5 к ФЗ).

2) наличие страхового стажа (15 лет);

Не менее 15 лет (повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2015 году он составляет 6 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.).

3) наличие 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов).

Требование по наличию 30 баллов вводится постепенно: в 2015 году – 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году).

Замечание

Замечание: Некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Получение гражданином страховой пенсии по старости осуществляется по заявлению об установлении, о выплате и доставке страховой пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства (по соглашению).

Работодатель вправе обращаться за установлением страховой пенсии, выплатой и доставкой страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия.

Размеры страховых пенсий по старости

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по формуле:

СП СТ = ИПК x СПК,

где СПст - размер страховой пенсии по старости;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент (об увеличении стоимости одного пенсионного коэффициента см. Справочную информацию);

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

О порядке расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года лицам, которым по состоянию на 31 декабря 2014 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или доля страховой пенсии по старости (по инвалидности) см. части первую и вторую

Периодические поправки законодательства ведут к тому, что граждане плохо разбираются в вопросах пенсионного обеспечения.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Причем касается это не только расчетов, но и самих терминов. Что значит страховая пенсия по старости в России?

В России нетрудоспособным гражданам по наступлении пенсионного возраста предоставляют регулярное материальное обеспечение для возмещения прежнего дохода.

Это страховая пенсия по старости, платят ее при наличии трудового стажа и накоплений в ПФР. Но такое общее определение не объясняет, как формируется выплата, из чего она слагается и т. д.

Общие моменты

Реформа пенсионной системы в РФ началась еще в 2002 году. Старая система выплат была отменена. Граждане стали получать пенсию, состоящую из двух долей – накопительной и страховой.

При этом 22 % этих отчислений составляют взносы в ПФР:

Показатель ИПК определяется совокупной суммой уплаченных взносов и длительностью стажа, включая периоды страховые и не страховые.

Гражданин вправе сам избирать, какая вариация для него предпочтительнее:

Ежегодно государство осуществляет индексацию, чтобы стоимость баллов не обесценилась на фоне инфляции. Упомянуть стоит и накопительную пенсию.

Заморожена она была с целью понижения бюджетного дефицита. Некоторые граждане поняли сей факт так, что государство изымает их накопления. В действительности это не так.

В чем заключается отличие от трудовой

До начала 2015 года пенсии страховая и трудовая обозначали одно и то же. Правила назначения трудовой были аналогичны условиям выплаты страховой пенсии по старости или инвалидности.

После очередного изменения пенсионного законодательства порядок поменялся. В частности иным стало основание назначения.

Теперь основной фактор, учитываемый при расчете суммы выплат – это страховой стаж, а не объем отработанного стажа, как было ранее.

При отсутствии страхового стража не совершается перерасчет страховых пенсионных доплат. Страховой стаж – это период, на протяжении которого за работающего гражданина отчислялись страховые взносы в ПФР .

Получается, что основное отличие страховой и трудовой пенсий – это основания начисления.

Если для выплаты трудовой пенсии учитывался только период, когда человек официально трудился, то при назначении пенсии страховой в расчет принимается длительность его участия в системе пенсионного страхования.

Действующие нормативы

Так с 1.01.2018 величина этой выплаты составляет:

Граждане, которые выходят на пенсию в 2019 году или вышедшие раньше, могут получать доплату к пенсии.

Каждый человек по достижении определенного возраста имеет право прекратить свою трудовую деятельность и оформить пенсионное обеспечение от государства. После полного реформирования классическую выплату по старости заменили пенсией страхового назначения. Кроме того, были откорректированы некоторые особенности оформления и определения выплаты.

О понятии

Являет собой одну из разновидностей выплат материального обеспечения, которая выплачивается на регулярной основе и предоставляется нетрудоспособным гражданам. Основной задачей такой выплаты считается возмещение бывшего уровня дохода пользователя, который он получал, будучи трудоспособным.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Страховая пенсия на общих основаниях устанавливается исключительно касательно пользователей, у которых имеется . При этом гражданин для получения пенсии обязан работать официально и осуществлять ежемесячные отчисления в ПФ со своих доходов.

Страховая ежемесячна выплата утверждена с 2015 года, то есть с периода, когда было произведено реформирование всей системы, главной целью которой было преобразование страховой части трудовой пенсии в обособленную страховую пенсию. Формирование данного типа обеспечения будет проходить с учетом отчислений , которые пользователи перечисляют со своих доходов в Пенсионный фонд.

Условия назначения страховой пенсии по старости

В указано, что оформление и дальнейшее получение пенсионной выплаты на регулярной основе возможно исключительно при соответствии некоторым тонкостям:

• пользователь достиг утвержденного ;
• гражданин в течении своей жизни официально трудился и накопил необходимый , нужный для получения страхового пенсионного обеспечения;
• пенсионером были накоплены индивидуальные , которые принимаются за основу при определении страховой пенсии.

Согласно действительным нормам российской законодательной базы, право на страховое обеспечение предоставляется всем . А к ним относят следующие категории граждан:

1. Наемные служащие, трудящиеся согласно условиям трудовых договоренностей. Все отчисления, в том числе и в ПФР, будут произведены работодателем.
2. пользователи, которые осуществляют собственную предпринимательскую деятельность, проводят частную практику в соответствии со своими служебными умениями и т.д.
3. Граждане, которые самостоятельно принимают добровольное решение осуществлять выплаты в ПФР.
4. Граждане, осуществляющие свою трудовую деятельность за пределами территорий, находящихся под юрисдикцией РФ при условии, что они добровольно принимают решение о вступлении в правоотношения по вопросам пенсионного страхования и уплаты определенных отчислений в ПФР.

Пенсионный возраст

В нашей стране существуют определенные временные рамки, по достижении которых граждане имеют право прекратить свою трудовую деятельность и оформить материальную поддержку от государства. По состоянию на 2019 год возраст для ухода на пенсию составляет:

• 60 лет для представителей сильного пола;
• 55 лет для женщин.

Также существуют определенные условия, по которым пользователи приобретают право на досрочный выход на пенсию . В частности, подобные возможности гарантированы для граждан, работающих:

• в сложных погодных условиях;
• трудящихся на предприятиях с повышенной и опасностью;
• на производствах, имеющих стратегическое назначение.

С 2019 года произошли некоторые корректировки касательно государственных служащих . Для граждан, относящихся к данной группе занятости будет внедрена система постепенного увеличения пенсионного возраста. В частности, последний этап предполагает установление минимальных возрастных рамок на уровне в 65 и 63 года соответственно. Что касается остальных граждан, то никаких подобных корректировок не предвидится в ближайшей перспективе.

Минимальный стаж

Страховой стаж является базой для определения конкретного размера пенсионной выплаты в будущем. По сути, страховой стаж включает в себя все рабочие периоды, когда от имени пользователя своевременно осуществлялись взносы в ПФР.

Соответственно с действительными нормами и правилами, на оформление и конкретный размер выплаты будут сказывать сильное влияние такие временные отрезки:

1. Рабочая деятельность по договоренности, в период которой пользователь или его работодатель осуществляли отчисления в ПФР.
2. Служба по призыву в армии, из-за которой гражданину пришлось прервать свою трудовую деятельность.
3. (а иногда мужчины), которые находятся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет.
4. Пользователи, которые официально сотрудничают с биржей труда и состоят на учете как граждане, желающие упорядочить свою деятельность и получить работу.
5. Граждане, которые отбывали наказание уголовного характера и по прошествии некоторого времени были признаны невиновными в нем.
6. Пользователи, на иждивении которых находятся инвалиды, пожилые граждане, а также люди, чей возраст пересек черту в .

Предусматривает, что минимальный уровень трудового стажа будет постепенно повышаться, и максимальный показатель будет достигнут в 2024 году (15 лет). На текущий период действует показатель в 8 лет.

Количество баллов

Индивидуальный пенсионный коэффициент, известный как пенсионные баллы, являет собой определенную функцию, отражающую право пользователя на страховую . Данная величина отображена в относительных единицах и формируется с учетом всех отчислений, произведенных в ПФР на протяжении трудовой жизни гражданина.

Согласно утвержденным правилам, стоимость пенсионного балла определяется исключительно правительственными структурами 1 февраля и 1 апреля каждого года . При определении конкретного показателя будет принята в расчет инфляция за прошедшие отчетные периоды.

В 2019 году пенсионный балл = 11,4

Граничный предел величины пенсионного балла будет достигнут в 2025 году и составит 30 единиц . До обозначенного периода, начиная с момента принятия пенсионных преобразований, величина ежегодно будет увеличиваться на 2,4 .

Льготное право на досрочное оформление

Законодатель предусматривает наличие некоторых категорий граждан, способных рассчитывать на определенные послабления, в частности . Подобная возможность будет предоставлена только тем пользователям, что трудятся официально и заключили со своими работодателями договоренности, соответствующие требованиям ТК РФ.

29.12.2013 года был утвержден , в котором рассматриваются варианты досрочного ухода на пенсию. В частности, утверждается положение, по которому льготное право на досрочную пенсию гарантировано тем, у кого размер баллов равен 30 единицам, и которые соответствуют дополнительным требованиям:

• исполняют свои служебные обязательства в тяжких погодных условиях или сталкиваются с повышенной опасностью для жизни (шахтеры, граждане, работающие на территориях и т.д.;
• отдельные категории граждан, в отношении которых действуют послабления социального характера (многодетные матери, и многие другие);
• особые условия труда (водители общественного транспорта, в школах, и т.д.).

Конечно же, данный перечень далеко не полный. Законодатель предусматривает 30 категорий пользователей, касательно которых устанавливается льготное право на страховую пенсию. В также указаны возможности льготного оформления пенсия для людей, которые утратили работу из-за ликвидации или банкротства производств, если они соответствуют особым требованиям:

1. До ухода на пенсию осталось не более 2-х лет .
2. Претендент на досрочную пенсию обладает стажем в пределах 20-25 лет .
3. Пользователь обладает редкими и невостребованными умениями, из-за чего биржа труда не может предложить ему подходящую вакансию.

Каков размер в 2019 году

Конкретные показатели страховой пенсии рассчитываются исходя из утвержденных требований, которые обозначены в ФЗ-400. Так, законодатель устанавливает следующую формулу:

СП = ИПК х СИПК + ФВ

СП – размер страховой пенсии по старости;
ИПК – показатель начисленных пенсионных баллов;
СИПК – стоимость пенсионных баллов;
ФВ – фиксированная выплата.

Последние два показателя определяются и устанавливаются на государственном уровне с учетом инфляционных процессов. Так, в минувшем году СИПК составлял 74,27 рублей , а ФВ – 4558,93 рубля . Так как индексация по определенным причинам на 2019 год была невозможной, Правительство приняло решение о единовременной выплате в 5 тыс. рублей для каждого пенсионера.

В феврале 2019 года страховая пенсия была увеличена исходя из данных по инфляции за минувший год. Таким образом, итоговая величина выросла на 5,4%, составив:

• СИПК – 78,28 рублей ;
• ФВ – 4805,11 руб .;
• в апреле произошел очередной , в результате которого показатели были увеличены еще на 5,8% .

Фиксированная выплата

Фиксированная выплата являет собой некую часть суммы, составляющей пенсию, которая устанавливается на государственном уровне и не зависит от суммы уплаченных взносов. Данный показатель индексируется ежегодно, и напрямую зависит от уровня инфляции.

ФВ в 2019 году = 4805,11 рублей

Данный показатель полностью соответствует фиксированному базовому размеру пенсии, который был актуален до момента реформирования. Следовательно, назначение данной выплаты не поменялось .

Таблица повышенного размера фиксированных выплат:

Куда обращаться

Для оформления пенсии пользователю нужно отправиться в близлежащее подразделение Пенсионного Фонда:

• территориальное в зависимости от места проживания гражданина;
• согласно фактического местонахождения, если у пользователя нет регистрационного учета;
• в зависимости от места пребывания при отсутствующих регистрационных данных.

Чтобы избежать сложностей в обозримом будущем, обращаться в ПФР нужно как минимум за месяц до момента, когда возникнет право на пенсию . Допускается, что подача документов может происходить посредством отправки заявления по почте, или же через доверенное лицо при условии, что оно обладает нотариально завизированной доверенностью на выполнение операций данного характера.

Сроки и документы

Законодатель определяет, что выплата пенсии будет инициирована с того момента, когда пользователем было подано заявление в ПФ, но не ранее, нежели возникает само право на ее получение. И с учетом того, какой способ был выбран заявителем при обращении в ПФР, конкретная дата назначается в зависимости от:

• момента, когда сотрудники ПФР приняли на рассмотрение заявление;
• даты, обозначенной на почтовом штемпеле;
• даты приемки документации сотрудниками МФЦ;
• даты предоставления нужных бумаг в электронной форме, через интернет портал Пенсионного Фонда или Госуслуги.

Заявление должно сопровождаться определенными документами, среди которых:

• паспорт заявителя;
• трудовая книжка;
• справка о заработной плате, получаемой на последнем месте работы;

Как только сотрудники ПФ получат все необходимые документы, в течении 10 дней пользователю будет дан окончательный ответ, о чем он будет проинформирован в письменной форме.

Заявление

Заявление на пенсию являет собой строго регламентированный документ, имеющий определенную форму.
Оно должно отображать полную и достоверную информацию о заявителе. Не допускается никаких ошибок, в противном случае бумага может быть отклонена до момента, пока гражданин не предоставит заявление, соответствующее всем требованиям.